Во время работы над проектом коллективного договора было подписано соглашение, предусматривающее доведение минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда к 1 июля 2015 года до уровня отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике на 2013-2015 гг.: в течение 2013 года предусмотрено повышение на 16% - с 1 января на 10%, с 1 сентября на 6%. В планах руководства компании на 2014 год - повышение ММТС на 18%.

В новом коллективном договоре расширен перечень и размеры социальных гарантий семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей, кратно увеличен размер единовременного пособия при рождении ребенка молодым семьям. Также запланировано увеличение количества средств, направленных на охрану труда, повышен размер компенсации путевок за санаторно-курортное лечение работникам, увеличены гарантии участникам ВОВ и труженикам тыла.

«Коллективный д ... Читать дальше »